華山營(yíng)銷公司聚焦“職工生活品質(zhì)提升年”,緊緊圍繞發(fā)展大局，秉承“全心全意為職工群眾服務(wù)”的宗旨，精心策劃并開(kāi)展了一系列精彩紛呈的實(shí)踐活動(dòng)，打造了一個(gè)充滿溫情且正能量的企業(yè)大家庭，堅(jiān)定不移地將人文關(guān)懷置于首位，以愛(ài)心鑄就企業(yè)之魂，以實(shí)力奠定發(fā)展之基。

      該公司堅(jiān)持以文化“軟實(shí)力”提升企業(yè)發(fā)展“硬底氣”，立足干部職工，以開(kāi)展各類活動(dòng)提升凝聚力、積蓄發(fā)展動(dòng)力源。精心舉辦“書香滿溢”特色活動(dòng)，巧妙地將閱讀之雅、藝術(shù)之美、慶典之歡融合為一場(chǎng)多彩盛宴；積極組織參加體育活動(dòng)與競(jìng)技賽事，在第六屆“華山杯”羽毛球賽的賽場(chǎng)上，揮灑汗水、展現(xiàn)競(jìng)技風(fēng)采；在“青春綻芳華 逐夢(mèng)起新航”的素質(zhì)拓展之旅與“降本增效”的演講競(jìng)技場(chǎng)上，攜手并進(jìn)、激情飛揚(yáng)，共同書寫青春的華章。同時(shí)，傳遞“華山巾幗”風(fēng)采，精心組織“她力量普法”，為女職工維護(hù)權(quán)益提供保障。同時(shí)，該公司立足傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展特色鮮明的專題活動(dòng)，讓傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化有機(jī)融合，切實(shí)為職工創(chuàng)造美好生活、充實(shí)精神世界、引領(lǐng)共同發(fā)展。
      該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“十必賀”“十必訪”制度，以切實(shí)提升職工的生活品質(zhì)和幸福感為重點(diǎn)開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，全方位、多層次地關(guān)懷每位職工。針對(duì)當(dāng)前職工青年婚戀現(xiàn)狀，組織開(kāi)展調(diào)研工作，深入了解職工青年的婚戀需求，力求為單身的小伙伴們搭建起一座溝通的橋梁。在炎炎夏日心系一線，精心策劃“夏送清涼保安全，降本增效促發(fā)展”活動(dòng)，發(fā)放清涼飲品、防暑降溫物品，職業(yè)健康培訓(xùn)、安全知識(shí)宣講。在職工保障方面，為全體職工購(gòu)買互助保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)保障覆蓋率100%。
      為更好傾聽(tīng)職工心聲，該公司建立常態(tài)化意見(jiàn)建議征集機(jī)制，通過(guò)設(shè)立董事長(zhǎng)信箱、開(kāi)放主席接待日以及定期收集等多種方式，“心聲速遞站”竭誠(chéng)以待聽(tīng)取職工的每個(gè)想法，并及時(shí)逐項(xiàng)反饋。小品種拉運(yùn)溝通效率低？別擔(dān)心！溝通流程大優(yōu)化，效率倍增指日可待；固廢產(chǎn)品信息梳理繁瑣？安排上！資料整合速成冊(cè)，宣傳要點(diǎn)一目了然……每一次行動(dòng)，都是對(duì)職工需求的積極響應(yīng)，每一次解決，都是對(duì)工作質(zhì)量的全力提升，堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)勾勒出更加理想舒適的職場(chǎng)生態(tài)藍(lán)圖。
      華山營(yíng)銷公司將繼續(xù)堅(jiān)守“以人為本”的理念，為職工創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展空間，矢志不渝不斷前行，努力打造服務(wù)職工有溫度、有力度、有廣度的多維“實(shí)”力派企業(yè)典范。（劉子萱）